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文秘类包括哪些专业,文秘类包含哪些专业

来源:整理 时间:2022-05-28 16:34:05 编辑:教育管理 手机版

1,文秘类包含哪些专业

文秘最重要的就是办公类的了,其它也就没什么要求的了
秘书、计算机、公关

文秘类包含哪些专业

2,本科的文秘类包括哪些专业

一般文秘有财经文秘、行政文秘,所以你可以选择财经类的汉语言文学方向
报管理类或者文学类的研究生专业另本科好像没有文秘专业,是专科层次的

本科的文秘类包括哪些专业

3,文秘是什么专业

文秘总体可以称管理类,也可以称中文类的!他将来的工作一般就是办化室文员,最高可以是总经理助理,指的是企业啊!学的东西很多,很杂,可以不精,但不可以不会,这是我们上学时老师讲过的!毕竟是跟随老板嘛,应该的!但我觉得还有一点重要,就是要聪明,机灵,遇事反应要快啊! 专科就是设文秘专业,而本科也有叫汉语言文学,一回事!学校开的课程也很多,像营销,人力资源管理,会计,法律,公文处理,写作等等都会设计到的! 我能解释的大概就这些了!希望对你有所帮助!

文秘是什么专业

4,事业单位中专业要求文秘类具体有哪些专业

行政文秘人员的主要工作 1、辅助决策工作 具体内容:决策是上司的责任,秘书不可替代,但是在上司决策过程中,秘书要发挥辅助作用。 2、信息工作 秘书必须建立自己的信息网络,保持畅通的信息渠道,必须善于广泛地从多方面收集信息,并对信息及时整理、筛选、加工、利用和储存。 3、文书工作 文书是单位行使职权、进行指挥管理、联系洽商工作的重要工具,也是秘书重要的经常性工作,包括收文的处理和发文的撰拟。 4、会务工作 凡有一定规模的会议,都有大量的会务工作,通常由秘书部门承办。大型会议则可设专门的会议机构,原有的秘书部门参与其中,常成为会务机构的组织者。 5、公关工作 这是一项直接与人打交道的工作,包括来信的处理,来访的接待,对报刊上的批评、投诉、建议的处理等。 6、档案工作 单位的重要文书,处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书,经过立卷,定期移交档案室,以备日后查找利用。 7、查办工作 单位的重要文书,处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书,经过立卷,定期移交档案室,以备日后查找利用。 8、行政事务工作 包括财务管理、生活管理、环境管理、车辆管理及接待工作。 9、上司交办的其他工作 这种工作带有临时性和偶发性,有时也有突发性。如协助上司找人找资料,代表上司接待客人,探望、慰问生病员工,了解、处理某些临时任务等。这也是秘书的经常性工作之一,不可视为额外任务。

5,文秘专业有哪些要学

我之前考过文秘,主要是学一些会前,会中,会后的事件。具体来说会前:会议的安排,会议通知,资料的准备,座次的安排,会议室的选定,会议突发事件的预测。会中:记录会议,推进会议有效进行,会议突发事件的处理。会后:会议纪录的整理。另外文秘还要学写各类文书:通知,会议纪要,请示,函,报告,简报。然后还有文明用语,正式的穿着。希望对你有用
主干课程设置 公共基础课模块 职业生涯规划 时间管理 沟通技巧 简报技巧 客户与品质意识 中国传统文化与现代企管思维 计算机应用基础 公共英语 大学语文 思政课 大学体育 专业基础课模块 领导艺术与自我管理 文秘人员的角色认知 经济与基础会计学 企业管理概论 商务礼仪 职业装束与化装 文学欣赏与训练 网页制作基础 秘书英语 专业理论课模块 管理心理学 有效简报技巧 办公自动化 知识管理 档案管理学 秘书学 领导心理学 秘书实务 企事业公文写作与应用 企事业英文写作与应用 专业技能课模块 办公自动化设备 专案管理 oa&km的应用 辅助与管理上司 白领工作实务 办公软件及操作员 普通话测试 形体训练 会议组织与管理 秘书资格认证考证实训 礼仪接待 文件管理 生产实习/顶岗实习 毕业论文 选修课模块 逻辑学 创造学 社交形象与礼仪 诗歌欣赏等(由学生在选修库中自选) 文秘专业的培养目标是:培养服务社会主义现代化建设文秘行业需要的,掌握具有企业单位文员、助理应有的基本知识;具有较好的人际关系技巧、沟通表达技巧、简报技巧、商务管理技巧等基本技能;具有必备的跨部门沟通、文件管理、会议管理、员工活动管理、商务接待、文书处理等专业技能;具有较强文秘工作业务能力和良好的文秘综合素养,毕业后能够胜任用人单位需要的德智体美全面发展的高素质技能型专门人才。

6,文秘及相关专业

文秘:就是文员秘书之类的啦!文职类!你要等当地的招考公告,留意当地的人事考试网或报纸。 考试有两种情况,有的岗位不限专业,如办事员、干事等。这些岗位只要拿得出规定的学历就可。这些岗位报的人较多,竞争较激烈。 有的岗位专业性比较强,规定毕业的专业。这些岗位报的人较少,竞争相对来说缓和些。 公告出来后,就要找有没有你的专业对应的岗位。你所学的专业对口的岗位还是挺多的。 考试是两门公共课,一是行政职业能力倾向测试,二是申论。有的地方,限专业的的岗位可能还要加考一门专业课,如文秘,环保,经济管理,等等。 公务员考试主要靠平时积累的,但如果临时复习掌握方法,也很有作用的。
文秘相关专业一般包括下列专业:一、中文类专业:  中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。二、财经类专业  财经类专业主要有两大方面:第一类是财会类,如财政学专业、会计学专业;另一类是经济类专业学生,如金融学、国际贸易学等。三、法律类专业  法律类专业主要包括法学、知识产权、知识产权法、诉讼法、法律、国际法、刑事司法、律师、涉外法律、法律事务、经济法学等。四、管理类专业  管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。
新闻专业

7,文秘专业是什么

文秘 行政文员: 行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢? 他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。 文员: 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 秘书: 秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。 目前我国秘书从业人员约达2300万人。 我国外资企业秘书分三类: 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主; 中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力。

8,文秘及其相关专业包括那些

算,你要是报公务员的话中文系的专业基本都算,马哲,新闻
专业介绍  [培养目标]:   经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学,秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练的从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作,文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力。   [课程设置]:   公文写作、文件管理、档案管理、办公自动化、企业管理学、传播学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。   [就业方向]:   在各级党政群机关,企事业单位、乡镇企业、文化宣传部门从事语言文字、文书秘书、文化宣传管理及公共关系等工作。   [常用软件]:   数据处理软件excel2000、文稿演示软件powerpoint2000、网页制作软件frontpage2000,以及反病毒软件kill98forwindows95/98单机版和压缩工具软件winzip8.1等常用软件 秘书  秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。   1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。   目前我国秘书从业人员约达2300万人。   我国外资企业秘书分三类:   初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主;   中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。   高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力,有较强的语文素养和较高的应用写作能力。 学院秘书工作职责  一、教学秘书工作职责:   1、协助院领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作。   2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。   3、协助院领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报。   4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。   5、负责教学档案的建立与管理工作,作到分门别类,有条理。   6、作好各种文件的收发,登记与管理工作。   二、生活秘书工作职责   1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的使用情况。   2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。   3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。   4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。   5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。   6、协助院长用好院基金的使用管理工作,所有经费的支付与回收工作。   7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。   8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。   9、完成院安排的临时性工作。

9,文秘的包括的职业有哪些

秘书的工作岗位分为公司秘书、机关公务员。  一、秘书应是领导的助手,协助领导安排并督促日常工作。  如:安排会议,领导的日程安排,安排接待方案  二、秘书要不断提高工作能力,能熟练起草、写作文件,有扎实的中文水平。根据不同的工作环境和要求,最好能有较好的外语水平。  三、秘书也是领导的参谋,协助领导收集资料、参与一些事宜的思考,从领导的角度去为领导设想问题、处理问题协助领导做决策。  四、处理文件。收、发文件,文件存档等。  五、对秘书的要求:多学习、人品好、正派、有文字功底、能熟练操作现代办公设备、有内含、保守密秘。  办公室行政秘书工作内容与责任  A、打字速度 权重30% 以每分钟60个单词的速度按照适当的格式准确的将来自以下各个方面的指令打印成文件:口头指示、录音内容、手写笔记或正式笔记、总经理的手写材料、手写会议纪要等;打印通知、会议议程、工作日程和其他以下内容材料;打印商业协会调查;汇总和打印经营报告和其他各种报告、包括文本和表格;打印从报刊在职上摘选下来的文章;整理和打印信件、备忘录、问家副本以及其他要求打印的文件;  B、接待 权重25% 当面或通过电话核定已经签订的合同,热心地帮助来电话者和来访者;回答打进来的电话,转达消息、提供信息或将电话例行转给某人;接待来访者,提供信息或直接将客人引到相应的办公室或个人处;作为主人在客人等待期间提供临时服务;操纵自动应答设施;与来电话者及来访者保持一种合作的态度  C、计划安排 权重20% 对工作日程惊醒有效管理、包括对约见、会议、旅行以及其他此类活动的安排;对工作日程进行安排;为总经理、董事会成员和其他人员约见会面人员;为办理出差补贴作好准备;协助进行年度会议的安排;为保证在职培训计划的实施等等  总经理的秘书:  1、负责协助总经理处理日常事务,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持;  2、负责总经理日常工作日程安排;  3、负责筹备公司各种管理例会,做好会议记录;  4、负责总经理商务旅行的各项准备工作;  5、负责应接电话,应答内外咨/询,做好外来人员的接洽;  6、负责接待总经理客人来访;  7、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达,维护总经理名片簿和总经理交待的相关物品;  8、完成上级交付的其它任务  办公室秘书工作职责  一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。  二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。  三、做好各种会议的记录及会务工作。  四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。  五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。  六、做好来访接待工作。  七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。  八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。  九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。  董事长秘书的工作职责  直接上级:文秘科  间接上级:董事长  岗位性质:负责董事会有关文书材料等文秘工作  管理权限:受董事长委托,行使对董事会日常工作协调和会议召集管理权限  管理责任:对所承担的工作全面负责  主要职责:  负责召集董事会议;  负责董事会议的记录;  负责公司印章、法人章的管理;  负责董事会会议筹备、通知;  负责会议材料的整理、存档工作;  负责会议资料的发放、收集;  负责董事长来往信件的处理工作;  做好保密工作,并严格遵守公司保密规定;  文秘科科长因公外出或不上班时,代职行使科长的职责,管理本科工作赞同3| 评论请采纳。
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