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对编办有所了解，说实在的：这是个比较好的体制内单位，性价比属于中上层次。编办的全称是：“机构编制委员会办公室”。以地级市为例，顾名思义，市委成立机构编制委员会，而编办就是承担具体事务的机构。其职能主要包括：审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额，审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。一个单位究竟承担什么职责？有多少个编制？有多少位领导？领导的级别都是什么？。。。所有的这些问题，都需要编办来解答和确定。一、编办的规格编办属于省、市、县委的职能部门，2018年深化改革后，归口到组织部门管理。其实，组织部和编办属于同等规格，只是上下级的领导从属关系。仍然以地级市为例，市委组织部是正处级，市委编办也是正处级。市委编办主任同时挂“市委组织部副部长”，这也是归口组织部管理的一个显著标志。市委编办内设机构包括：办公室、研究室、人事科、机构编制实名制管理科、行政机构编制科、事业机构编制科、基层机构编制科、行政体制改革科、监督检查科、市事业单位监督管理局等。当然各地情况不一，在此只是简单地举个例子。二、编办的任务根据职责，编办的服务对象主要是体制内的各类行政、事业单位。编办下发最多的就是“三定”文件，这是保障各类行政、事业单位正常运行的基础。“三定”文件一旦下发，就要执行，而且通常要执行较长时间。所以，编办的工作具有很强的政策性和严肃性。当前，国家对于编制的管理非常严格。违反编制的规定，基本上等同于违法，所以也有“编制是法”的说法。正因为编办对各类行政、事业单位具有约束力，所以编办的干部职工还是具有一定社会地位的。不同于其他的政府执法类单位，编办不用面对纷繁复杂的一线，不用全天候值守，所以工作任务不是很紧，工作节奏比较平稳。综合来看，编办是个“很守规矩”的机关单位。三、编办的晋升编办的体量本身不太大，所以干部晋升比较顺畅。而且，本身归口组织部管理，“背靠大树好乘凉”，所以在干部选拔使用上具有一定的优势。如果领导想办事，还是可以说上话的。以市级编办为例，内部的副科级、正科级领导大多从本单位提拔，基本上很少有“外来户”。当然，由于不是体制内的强势部门，编办与县委办、府办和组织部、宣传部、纪委等核心部门相比，还是有差距。四、编办的待遇编办执行当地公务员的薪酬待遇，比不上公检法等政法部门，也比不上乡镇一线，就是当地公务员的正常薪酬。综合来看，编办是个好单位，有一定地位、工作不累、性价比高。谢邀，我是村官小周，公文写作是一项残酷磨练历程，必定少不了平时对素材的积累，很多公文写作的网站不是让买VIP就是让充会员，今天和大家分享免费又权威的三个公文素材网站和一个APP。第一个：求是理论网（现已更名为求是网）。求是网建立的初衷就是为了给党员干部们提供一个理论学习的平台，涉及的领域广泛，政治、经济、党建等，还提供搜索的功能，是大家平日里学习及积累素材必不可少的好网站。第二个：中国共产党新闻网。这个网站不仅是目前互联网上最系统和最全面的网站，也是介绍和宣传国家大小事宜的权威，网站里面细分多个板块，对文件的解读，对实事的热评，都是值得大家学习和收藏的权威网站。第三个：人民网。人民网又被誉为网上的人民日报，其中理论板块不仅有党报要论的解读，也有党建政治的文章值得借鉴和学习。最后一个软件类：学习强国APP，学习强国起初为党员学习交流平台，但软件内资源丰富，颇受网友欢迎，甚至掀起了全国积分挑战的现象，学习强国里板块广泛，人文、科技、公文、慕课、影视等免费资源让许多人沉迷其中，愿学习强国能学习强国。我始终认为，要做好一件事情，就要先看到它最好的样子，所以大家平时一定要留心对好的素材的学习手机，如果大家有好的网站也欢迎分享交流，谢谢观看，以上就是今天的分享，我是村官小周。每天分享我的职场感悟，公文写作技巧，一起进步，欢迎关注！

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　尊敬的领导：RaW中国好文秘　　我叫XX，于X年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXXXXXXXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自X年X月工作以来，一直从事XXXXXXXXXXXXX工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： RaW中国好文秘　　1． RaW中国好文秘　　2． RaW中国好文秘　　3． RaW中国好文秘　　4． RaW中国好文秘　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 RaW中国好文秘　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，[你阅读的文章来自:范文搜 www.fwsou.com]积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 RaW中国好文秘　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XX公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 RaW中国好文秘　　申请人： RaW中国好文秘　　XXX年X月X日RaW中国好文秘

正常情况下，你公司人事部有正规的转正申请单的呀

9，行政或秘书类考试

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。今年上半年的考试已经结束，下半年的考试定于9月11日和11月6日。申报条件　　1.五级秘书(具备以下条件之一者)：　　(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；　　(2)在本职业连续见习工作2年以上；　　2.四级秘书(具备以下条件之一者)：　　(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；　　(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；　　(3)连续从事本职业工作4年以上；　　(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。　　3.三级秘书(具备以下条件之一者)：　　(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；　　(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。　　4.二级秘书(具备以下条件之一者)：　　（来源：中国教育在线和中国教育网）　　(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；　　(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。考核内容　　 1.秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。　　2.秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。　　3.涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。考核方式　　1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。　　2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。　　3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。　　4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。　　5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。成绩计算　　1.秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。　　2.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。　　3.秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。