如果劳动合同书上的用人单位外包,也就是劳动合同中的另一方不是你的目标公司——如果真是这样!对于应届生风险很大。主要有如下几个:1,在该公司的晋升空间有限;说白了,从劳动关系上说,你就不是该公司的人。与上述一样,也许与总部签合同,你的职位薪资是10000,到了外包这儿,薪资只有80...