加上以国企为主的东北地区经济一直不景气,于是开始对国企大刀阔斧的改革。你学的专业在研究所和国企哪个更有利于业务进步,有利于深入学习和研究,就去那里。不少研究所同样属于国企性质,所以,在同为国企性质之下,我们无需以企业性质作为衡量依据之一。如何看待国企去职称化、员工年轻化运动?记得80年代退休的那批工人,退休金比正常上班的工人还高。而且也是随着年限逐年在提高。2000年左右,国企开始改革,一些效益差的企业将工人工龄买断,就是给工人补偿一笔钱,从此以后与企业一刀两断,为企业减负。效益好的国企虽然经历一系列的小...
更新时间:2022-04-11标签: 国企改革看点国企重点研究六大看点揭示2022年国企改革重点现代国企研究怎么样 全文阅读