物竞天择,其实扁平化管理也依然没有败退层级管理和传统职能管理的束缚,在不少企业的实践中,扁平化与传统职能管理也很难界定清楚,现在不少企业业已跳出扁平化管理的束缚,企业的组织形式有个进一步的变革。扁平化是企业组织管理过程中的必经阶段。“扁平化”到底是什么意思?传统组织架构及弊端扁平化管理是针对传统组织结构“金字塔”式管理而言。金字塔状的企业结构由高层、中层、基层管理者和操作层组成,董事长和总裁位于金字塔顶,他们的指令通过一级一级的管理层,最终传达到操作层;操作层的反馈信息通过一层一层的筛选,最后到达塔顶,一...
更新时间:2022-04-07标签: 扁平化管理的利弊如何扁平化管理 全文阅读